Vernetzung in der Berufsbildung

Die Redaktion erarbeitet 1-2x jährlich ein Schwerpunktthema, um die Mitglieder des Kantonalen Gewerbeverbandes St.Gallen (KGV) auf besondere Angebote aufmerksam zu machen oder sie zu bestimmten Themen zu informieren bzw. sensibilisieren. Der Fachkräftemangel ist in vielen Branchen vorherrschend und um die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landes und unserer Region zu gewährleisten, muss es uns gelingen, diesem Mangel […]

Starkes Zeichen für Ostschweizer Mobilität

In Anbetracht des Volks-Neins zur Nationalstrassen-Vorlage vergangenen Herbst bleibt der Handlungsbedarf bei der Ostschweizer Mobilitätsinfrastruktur gross. Gleichzeitig stimmten die Kantone Appenzell Ausserrhoden, Appenzell Innerrhoden, Schaffhausen, St.Gallen und Thurgau geschlossen Ja zur Vorlage. Volksvertreter der bürgerlichen Parteien und der Wirtschaftsverbände aller Ostschweizer Kantone haben sich vor diesem Hintergrund zusammengeschlossen und fordern mittels Standesbegehren in den fünf […]

Energieoptimierung bei gewerblichen Liegenschaften

Die Redaktion erarbeitet 1-2x jährlich ein Schwerpunktthema, um die Mitglieder des Kantonalen Gewerbeverbandes auf besondere Angebote aufmerksam zu machen oder sie zu bestimmten Themen zu informieren bzw. sensibilisieren. Effiziente Betriebsoptimierung: Energieeinsparungen in gewerblichen Liegenschaften Gewerbliche Liegenschaften haben ein hohes Energieeinsparpotenzial, das oft durch eine energetische Betriebsoptimierung (eBO) erschlossen werden kann. Die Energieagentur St.Gallen unterstützt Unternehmen […]

Die Reise nach „New Work“ – Eine Vision für die Zukunft der Arbeitswelt

Was für ein grossartiger Start ins Programm 2025!  Knapp 40 engagierte Frauen trafen sich zum Lunch&Learn im Candela in St.Gallen, um mehr über die Zukunft der Arbeit zu erfahren. Prof. Dr. Alexandra Cloots begeisterte mit ihrem inspirierenden Referat über «New Work». Nach dem Empfang fanden während des Willkommensapéros bereits die ersten spannenden Gespräche statt. Nach […]

Neues Video erklärt in kompakter und einfacher Form das Schweizer Bildungssystem

Das Schweizer Bildungssystem bietet fast unendliche Möglichkeiten für Aus- und Weiterbildungen, aber auch für Quer- und Wiedereinstiege in die schulische oder die berufliche Laufbahn. Bei dieser Vielzahl von möglichen Wegen kann man schnell die Übersicht verlieren. Für Personen mit Migrationshintergrund gestaltet sich diese Aufgabe noch viel schwieriger. Und doch müssen wir uns alle zwangsläufig damit […]

NEIN zur utopischen Umweltverantwortungsinitiative – Für eine nachhaltige, wirtschaftlich tragbare Zukunft

Die Umweltverantwortungsinitiative der Jungen Grünen verlangt, dass in der Schweiz in 10 Jahren die wirtschaftlichen Tätigkeiten nicht mehr Ressourcen verbrauchen und Schadstoffe freisetzen, als für den Erhalt der natürlichen Lebensgrundlagen erlaubt ist (planetare Grenzen). Dieses Ziel soll mit Massnahmen erreicht werden, die im In- und Ausland sozialverträglich sind. Der Initiativtext lässt die genauen Massnahmen zur […]

Erster Bildungsnetzwerkanlass im Rahmen der OBA – Bilanz: positiv

Unternehmer, Schulleiter, Berufsbildner, Bildungsobmänner bzw. -frauen, Vertreter der Berufsverbände, Gewerbevereine, Berufsberater und Vertreter der Ämter, sie alle sind in irgendeiner Form in die Berufsbildung involviert. Auch wenn alle die gleiche Vision teilen, kennen sich die Akteure untereinander teilweise zu wenig und genau hier wollte der KGV den Hebel ansetzen und alle Beteiligten an den gleichen […]

Der KGV fasst die Parolen für die Abstimmungen im November

JA zum Ausbau der Nationalstrassen Tagein tagaus hört man im Radio die Staumeldungen auf den Schweizer Autobahnen. Sehr oft sind es immer wieder dieselben neuralgischen Punkte, an denen das Strassennetz überlastet ist. Leittragend sind die umliegenden Städte und Dörfer, auf die sich der Ausweichverkehr in der Folge verteilt. Die Sicherheit und Wohnqualität der dortigen Bevölkerung […]

1 x JA und 1 x NEIN: Der KGV fasst die Parolen für den 22. September 2024

JA zur BVG Reform Heute arbeiten immer mehr Leute Teilzeit oder haben mehrere Arbeitgeber. Aufgrund der Eintrittsschwelle und des Koordinationsabzuges der beruflichen Vorsorge sind Teilzeitarbeitende oder Personen mit tiefem Einkommen finanziell ungenügend abgesichert für das Pensionsalter. Die berufliche Vorsorge muss sich dem Wandel der Zeit und den veränderten Arbeitsmodellen anpassen und deshalb modernisiert werden. Mit […]